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Cos’è il Coaching? Il Coaching (parola che deriva dal termine inglese: “to Coach” che significa “Allenare”) è una metodologia, rivolta ad allenare le potenzialità di un individuo, al fine di…

Conoscete i diversi Stili di Leadership che si possono adottare in un’azienda? L’utilità di avere un Coach Professionista al fianco del Manager … Oggi sentiamo parlare spesso di “Leadership” ……

Avete mai sentito parlare di "People Engagement"? Come potrei fare per definirlo al meglio? Una Definizione di People Engagement In rete e nei principali motori di ricerca, digitando "People Engagement"…

Come affrontare una problematica da un'altra angolazione ... Il termine “Pensiero Laterale”, formulato dallo psicologo maltese Edward De Bono, fa riferimento ad una particolare modalità di risoluzione dei problemi, che…

Avete mai riflettuto sulla differenza che c'è fra un Sogno, un Desiderio e un Obiettivo? Un vecchio adagio recitava: "se tu riuscissi a trasformare anche solo uno, fra i tuoi…

Cosa sono, come si riconoscono, quante sono e come si possono allenare… Cosa sono?  Le Potenzialità sono dei tratti riconducibili al nostro carattere, innate ed immodificabili. Non è possibile sceglierle, né modificarle: le acquisiamo dalla…

L’importanza dell’ascolto attivo all’interno della relazione di coaching La natura, si dice, ha dato a ciascuno di noi due orecchie ma una lingua sola, perché siamo tenuti ad ascoltare più che a parlare Plutarco (46-120 d.C.) …

Ogni Problema ha Tre soluzioni:  la Mia soluzione, la Tua soluzione e la Soluzione Giusta! Il “Problem Solving” o “Capacità di Risolvere i Problemi” è un insieme di metodologie ed un approccio mentale,…